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NOVEDADES FORMATIVAS EN MATERIA DE PRL

REQUISITOS, PLAZOS Y PROCESO DE HOMOLOGACIÓN DE ENTIDADES FORMATIVAS

La Resolución de 7 de junio de 2017, de la Dirección General de Empleo, ha publicado el II Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal (CEM) – BOE 19 de junio de 2017.

  • El Convenio Colectivo Estatal del Sector Metal (CEM) establece una formación mínima obligatoria en materia de Prevención de Riesgos Laborales, PRL, para todos los trabajadores del Metal.
  • Desde el 1 de enero de 2017, en el plazo de tres años, los empresarios deben proporcionar a cada trabajador, una formación teórica y práctica en materia de PRL.
  • Plazo para la adaptación: Tres años desde el 1 de enero de 2017, a razón de un sexto de la plantilla por semestre.
  • Formación mínima obligatoria en materia de PRL:
    Dependiendo de la actividad u oficio que se desarrolle, se especifican en el CEM.

Dicha formación solo tendrá validez si es impartida por una entidad homologada por la Fundación del Metal para la Formación, Cualificación y el Empleo, FMF.

DALGO PREVENCIÓN, S.A. ES UNA ENTIDAD HOMOLOGADA POR LA FMF.

Publicado en Formación Noticias